Laboral
Los sindicatos de Ibiza denuncian que numerosos fijos discontinuos de 2022 aún no han sido llamados a trabajar
CCOO cree que el fin es deshacerse de los trabajadores del sector hotelero «con menor antigüedad». La manifestación del 1 de Mayo sólo reúne a 200 personas, entre ellas numerosos candidatos de la izquierda
El 80% de las demandas laborales interpuestas en el último mes por CCOO se debe a «la falta de llamamiento a los trabajadores fijos discontinuos» en aquellas empresas que ya han iniciado su actividad, denunció este lunes la secretaria general del sindicato, Consuelo López, circunstancia que luego confirmó el responsable de UGT en la isla, Fernando Fernández. Ambos encabezaron la manifestación por el día del trabajador en Ibiza, que apenas congregó a 200 personas y que partió del paseo de Vara de Rey para concluir, tras atravesar las avenidas de Bartomeu Roselló e Isidor Macabich, en el parque de la Paz. Los manifestantes sólo tardaron 27 minutos en conectar ambos puntos de la ciudad, distantes mil metros.
López expresó su estupor por lo que está sucediendo. Por una parte, muchas empresas se quejan de que no hay manera de completar sus plantillas, pero por otra no son pocas, afirma, las que «no están llamando a los fijos discontinuos de 2022», hecho que ha supuesto ocho de cada 10 demandas presentadas por CCOO ante el tribunal de mediación y arbitraje (Tamib) en el último mes, según subrayó la sindicalista.
En las grandes cadenas hoteleras
¿Y a qué se puede deber? Consuelo López cree que el objetivo de algunas empresas podría ser «despedir a aquellos trabajadores que no tienen mucha antigüedad», por ejemplo, los que fueron contratados en 2022, la mayoría, dado que sus indemnizaciones son de menor cuantía. Aun así, indica que hay dos casos de trabajadores «que llevan más de 30 años» contratados en el mismo hotel y que todavía no han sido reclamados.
Le sorprende que suceda algo así en una época en la que, debido a la falta de trabajadores como consecuencia de la carestía de la vida y de la vivienda en la isla, muchos empresarios intentan fidelizar sus plantillas. López circunscribe este modo de actuar al sector hotelero, especialmente las grandes cadenas. Recuerda que esa falta de llamamiento acarrea una indemnización por despido improcedente.
Consuelo López cree que el objetivo de algunas empresas podría ser «despedir a aquellos trabajadores que no tienen mucha antigüedad», por ejemplo, los que fueron contratados en 2022, la mayoría, dado que sus indemnizaciones son de menor cuantía
El lema de la manifestación fue ‘subir salarios, bajar precios y repartir beneficios'. Consuelo López recordó, precisamente, que «la cesta de la compra está imposible» debido a la inflación: «No quiero ni imaginar cómo lo deben estar pasando aquellos que o no tienen nada o sólo perciben prestaciones básicas por desempleo a la hora de comprar alimentos en el supermercado. Se deben volver locos». Respecto al reparto de los beneficios, la secretaria general de CCOO asegura que «la gran patronal se queda con márgenes de beneficios escandalosos» que, si se distribuyeran equitativamente entre sus empleados, redundarían en un incremento del consumo, lo cual, a su vez, beneficiaría a las empresas y a toda las economía: «Es tan sencillo de ver... y quien no lo ve es un necio».
Explotación laboral
Por su parte, Fernando Fernández se quejó de los sectores con los que «no hay manera de avanzar» para firmar un convenio, y de aquellas empresas que aun teniendo convenio, «no lo cumplen». En su discurso al acabar la marcha (no hubo lectura de manifiesto), el líder de UGT en Ibiza alertó a los presentes de «la explotación laboral que se viene encima» en una temporada que se prevé de récord. Por ejemplo, con las horas extraordinarias, con el incumplimiento de los dos días semanales de descanso y con la economía sumergida, «que hay mucha y hay que empezar a eliminar».
Fernández alertó de «la explotación laboral que se viene encima» en una temporada que se prevé de récord. Por ejemplo, con las horas extraordinarias, con el incumplimiento de los dos días semanales de descanso y con la economía sumergida
El secretario general de la UGT también tiró de las orejas a los políticos por la escasa vivienda pública, por caer constantemente en el «y tú más» y por no «poner coto» al turismo («No caben más turistas»). Cree que hay que poner «un tope» a la entrada de viajeros y de vehículos, así como luchar «contra la especulación» del parque inmobiliario.
A cuatro semanas de los comicios municipales y autonómicos, la presencia de candidatos fue abundante. Entre ellos los del PSOE a las alcaldías de Ibiza, Santa Eulària, Sant Josep y Sant Antoni, así como al Consell, y un nutrido grupo de Unidas Podemos.
Suscríbete para seguir leyendo
- La falta de lagartijas agrava el problema de la procesionaria, a punto de ser declarada plaga en Ibiza
- El aeropuerto de Ibiza abre un segundo acceso al tráfico de vehículos por primera vez en 66 años
- Actuación conjunta de Policía de Ibiza y Guardia Civil contra los fondeos ilegales en Talamanca
- Las caravanas abandonan sa Joveria: «Nadie vive aquí por gusto»
- Investigan si tres de las barcas identificadas en Talamanca son del pirata de Porroig
- Pagar 350 euros por vivir en un trozo de bosque en Cala Mestella
- Aplazada la retirada de caravanas del aparcamiento disuasorio de sa Joveria
- David Guetta y su negocio de alquiler de villas de lujo en Ibiza: 157.000 euros por una semana