Empleo en Ibiza: Transporte y hostelería impulsan el empleo un 4,5%

Ibiza y Formentera tienen un total de 57.092 afiliados a la Seguridad Social, casi 2.500 más que hace un año, mientras siguen aumentando los indefinidos

Taxis en el aeropuerto de Ibiza.

Taxis en el aeropuerto de Ibiza. / Vicent Marí

José Miguel L. Romero

José Miguel L. Romero

Las Pitiusas acabaron el mes de febrero con un total de 57.092 cotizantes a la Seguridad Social, 2.493 más que hace un año, lo que supone un incremento del 4,56%. Por islas, Ibiza concluyó con un total de 54.091 empleos, 2.376 más que en febrero de 2023 (+4,6%), mientras que Formentera lo hizo con un total de 3.001 (+4%).

El transporte y la hostelería ibicencos arrastraron con sus incrementos la creación de empleo. El transporte por carretera se situó en una cifra récord (como viene haciendo desde hace meses): 1.993 afiliados, un 13,7% más que en 2023 (240 trabajadores más).

Por su parte, la hostelería sumó un total de 9.392 cotizantes, casi un millar más que 12 meses antes (+11,8%). De este sector, el que más aumento experimentó fue el correspondiente a los servicios de alojamiento, que por primera vez supera la barrera de los cuatro millares de empleos (4.055) tras añadir 714 trabajadores a sus nóminas, lo que representa una subida del 21,37% interanual. El sector de la restauración (comidas y bebidas) llegó, por su parte, a los 5.337 afiliados (+5,6%).

Más ladrillo

Además, el ladrillo supera también otra barrera, la de los 10.000 empleos (10.162; 3.001 en Formentera), tras un crecimiento del 1,8% (del 14,35% en el caso de los formenterenses). Mientras la construcción de edificios se mantiene en los parámetros de 2023 (5.305 cotizantes, sólo tres menos que hace un año; 22,7% más en la pitiusa del sur), las que tiran más son las llamadas actividades de construcción especializada, que llega a los 4.689 trabajadores tras registrar un empujón del 4,6%.

El comercio también mejora. El que es al por mayor aumenta un 4,8% sus cotizantes a la Seguridad Social, hasta llegar a los 2.382 empleados. En el comercio al por menor la subida es del 3%, hasta alcanzar los 4.827 afiliados. En ambos casos, suponen récords históricos de afiliaciones.

Si se analizan los datos por municipios, sorprende el tirón experimentado por Sant Joan, que en febrero aumentó en un 21,37% sus afiliados, hasta llegar a los 2.402. Son 423 más que hace un año, la mayoría de los cuales proceden del sector de la hostelería, que en ese municipio tuvo un incremento de 336 empleos, nada menos que un 56%, probablemente motivado por la apertura adelantada de algún hotel.

Sorprende el tirón experimentado por Sant Joan, que en febrero aumentó en un 21,37% sus afiliados

Del resto de municipios, Santa Eulària va a la cabeza en creación de empleo, con un 6,5% más (12.138 en total), seguida de Ibiza (+3,5%, con 24.780 cotizantes en total), Sant Josep (+3%) y Sant Antoni (+2,3%).

Construcción en Sant Antoni

Por sectores, sigue llamando al atención el crecimiento experimentado por la construcción en Sant Antoni. Si bien se ha reducido ligeramente respecto a 2023 (28 puestos menos), está un 50% por encima de los datos de 2020. Ningún otro municipio ha registrado unos porcentajes similares en comparación con los de antes de la pandemia: 8,6% en Santa Eulària, 6,7% en Ibiza y 9% en Sant Josep.

También mejora sustancialmente el comercio (al por mayor y al por menor) en Santa Eulària (+8,2%) y en Sant Antoni (7%), mientras continúa recortando puestos de trabajo en Ibiza.

El 93% de los trabajadores ya son indefinidos

De los 38.882 afiliados al régimen general (el de los asalariados) de Eivissa, 36.111 son indefinidos, el 92,9%. Su número sigue en aumento: ahora hay 2.326 más que hace un año, lo que supone una subida del 6,88%. Los temporales, como ocurre desde la reforma laboral, siguen menguando, en este caso un 6%, hasta tocar el fondo de los 2.735 empleos de este carácter en febrero en Eivissa.

En Formentera hay 1.623 indefinidos, el 81,6%. El resto, 345, son temporales

La mayor parte de los contratos indefinidos ibicencos (25.870) son a tiempo completo, tras crecer interanualmente un 7,4%, mientras que 6.776 son fijos discontinuos (+5,6%).

En la construcción hay más indefinidos (+3,5%), pero la mayoría de esas nuevas incorporaciones son por contratos a tiempo completo (+7%), mientras que los fijos discontinuos caen un 16% en Eivissa. Esa reducción en los fijos discontinuos (que supone en principio una mejora laboral al convertirse en fijos a tiempo completo) se produce tanto entre los que se dedican a la construcción de edificios (-18%), como entre los trabajadores de actividades especializadas (-12,6%). Algo similar ocurre en el comercio al por menor, donde si bien hay un 5% más de indefinidos, caen un 5,45% los fijos discontinuos. 

No sucede lo mismo en la hotelería, en la que los fijos discontinuos (mayoría) mejoran un 34,6% en febrero, por un 14,5% los fijos a tiempo completo.

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