Como es habitual, antes de la cita de las entrevistas del Santa Eulària Se n'Ocupa del miércoles,el Club de Trabajo del departamento de Empleo del Ayuntamiento ha organizado hoy una jornada de talleres y formación para que los candidatos de toda la isla -ya que la convocatoria no está cerrada a vecinos del municipio- puedan afrontar con garantías los procedimientos de selección. Este año hay diferentes novedades, con más estands informativos de distintas entidades que ofrecen formación o vías de empleo no convencionales y charlas de algunas de las empresas participantes en las entrevistas en que explicarán mejor los perfiles que demandan.
En cuanto a las charlas, Humberto Borrás, gerente de Talentum Consultores, ha ofrecido la ponencia "Ponte en los zapatos del seleccionador", mientras que Eva Nigorra, especialista en redes sociales, ha hablado sobre la presencia en Internet y las formas de buscar trabajo. También se ha previsto una sesión sobre técnicas de gestión de las emociones y el estrés antes de una entrevista y una intervención de Ana Parra, de la Escuela Balear de Administraciones Públicas (EBAP) titulada "Pasos a seguir para Trabajar en la Administración Pública ".
El programa de actividades de hoy también contemplaba diversas presentaciones de las empresas que participan en la jornada del miércoles: Agroturismo Atzaró, Nobu Hotel Ibiza Bay, Concept Hotel Group, OD Hoteles, Palladium Hotel Group, Lidl supermercados, Emergency Staff, Asesoría Unidad, Adecco ETT y Grupo Mambo.
Se ha habilitado un punto de corrección de currículums por parte de técnicos en Recursos Humanos y estands con información de diferentes entidades que ofrecen formación y recursos de carácter laboral y social. Así, repetirán las Fuerzas Armadas, pero también participarán el Cuerpo Nacional de Policía Nacional, APFEM-AKTÚA, Adecco, Cruz Roja, Escuela Municipal de Formación y Club de Trabajo.
