Once candidatos aspiran a cuatro plazas de Policía Local en Santa Eulària

El Govern balear, a través de la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), ha iniciado este miércoles en Mallorca, Menorca y Ibiza las pruebas físicas incluidas dentro del procedimiento selectivo iniciado el pasado 3 de mayo para cubrir 211 plazas de Policía Local en 12 ayuntamientos de las islas. Tan solo cuatro de esas vacantes corresponden a las Pitiusas, concretamente a Santa Eulària.

En total, estaban convocadas a la celebración de estas pruebas las 318 personas que superaron el primer examen de conocimientos, celebrado el pasado 3 de mayo, en las tres islas. En el caso concreto de Santa Eulària, se trataba de once candidatos que realizaron sus pruebas físicas en Can Misses, consistentes en un circuito de agilidad, fuerza flexora de las extremidades superiores, prueba de resistencia (1.000 metros) y una prueba de natación de 50 metros.

El próximo abril

La directora de la EBAP, Violeta Rodríguez, explicó que el proyecto es que «todos los agentes estén incorporados a sus prefecturas en abril del año próximo para empezar las prácticas». Además, destacó que la cifra histórica de cerca de 800 aspirantes al inicio de este proceso unificado para cubrir las 211 plazas de Policía Local, según subrayó en un comunicado.

Como principal novedad de este año, la EBAP ha formalizado un contrato con el Colegio Oficial de Licenciados en Educación Física y Ciencias de la Actividad Física y del Deporte de las Illes Balears (Colef) mediante el cual aporta 10 colegiados para el peritaje de las pruebas físicas, uno de ellos en Ibiza. El Colef también se ocupa de la coordinación técnica de las pruebas.

Posteriormente, y siempre dentro de la presente fase de oposición, los aspirantes que hayan superado las pruebas físicas llevarán a cabo el tercer ejercicio, que consistirá en una prueba de aptitud psicológica y de personalidad.

Una vez superadas estas pruebas y adjudicada una plaza en uno de los municipios participantes según la nota obtenida, los ayuntamientos nombrarán a los aspirantes como funcionarios en prácticas, fase en la cual harán el curso de capacitación de la EBAP, de 800 horas teóricas y prácticas, y el periodo de seis meses de prácticas en el municipio de destino. En caso de aprobar la fase de oposición y no obtener plaza como funcionario de carrera, se podrá acceder a plazas como policía interino.