Simbiosis entre alumnos y empresas de Ibiza

Mejorar la capacitación de los alumnos de Formación Profesional y que ésta se adapte a las necesidades del mundo laboral son dos de los principales objetivos de la Formación en Empresa u Organismo Equiparado que se incluye por primera vez en el actual curso académico. «Los alumnos se forman y deben recibir una formación competente, por lo que necesitamos vínculo con vosotros, las empresas», apunta Andrea Daura, directora del IES Sa Blanca Dona, durante la presentación del encuentro ‘Trobada d’empreses a Ibiza amb l’FP’ organizado por el instituto de Secundaria en el Recinto Ferial.

«Esto sería una relación de mutualismo», continúa Daura, dirigiéndose a algunas de las 60 empresas de Ibiza que se han inscrito a la jornada de este martes. Con el mutualismo se refiere a una forma de simbiosis en la que la interacción entre dos individuos beneficia a ambos y se refiere a ella porque la nueva modalidad de prácticas permite a los estudiantes compaginar sus estudios con un periodo de formación en una empresa o un organismo público o privado a lo largo del programa de FP.

Falta de profesionales en diferentes sectores de Ibiza

Formación en empresas

La Formación en Empresa u Organismo Equiparado sustituirá a la Formación en Centros de Trabajo (FCT), el período de prácticas en empresas que había hasta ahora para los alumnos de FP. Este último se mantendrá durante este curso y el próximo para que los alumnos que hayan iniciado sus estudios en esta modalidad finalicen su formación bajo la normativa anterior.

Para facilitar la relación entre empresas y estudiantes, cerca de 250 alumnos que cursan los grados de FP de Administración y Gestión o el de Comercio y Marketing del instituto Blanca Dona tienen la oportunidad de participar en entrevistas directas con representantes de empresas ibicencas.

«Antes la empresa contactaba con el tutor o el tutor iba a la empresa y ahora lo que hacemos es promocionar que las empresas vengan a nosotros y que puedan conocer al alumnado de primera mano», explica Bernat Bonet Roselló, coordinador del aula de Emprenedoria en el centro e impulsor de este encuentro. «Queremos dar visibilidad a las competencias profesionales y a los resultados de aprendizaje que obtienen los alumnos», señala Bonet.

Entre estas competencias se encuentra, por ejemplo, que los alumnos que aspiran a la nueva modalidad de prácticas han completado durante el primer trimestre del curso una formación en prevención de riesgos laborales y cuentan con una certificación para que no sea necesario aprender estas medidas al llegar a las empresas. Además de este requisito, los estudiantes tendrán que disponer de número de afiliación a la Seguridad Social y ser mayores de 16 años.

Lo que buscan los alumnos

Para presentar estos y otros conocimientos, los alumnos de Formación Profesional han preparado un portfolio en el que incluyen su currículum en formato digital y un vídeocurrículum. «Creo que la experiencia es lo más importante y quiero tenerla», recalca Valentina, alumna de grado medio de Marketing que hará prácticas en empresa por primera vez. «Soy extrovertida y puedo hablar con las personas con facilidad», señala como una de las habilidades que destacará durante la entrevista que haga. En su misma situación está Irene, alumna del grado medio de Comercio que indica que tras finalizar el curso y las prácticas le gustaría hacer un grado superior de Diseño de interiores en la Península: «Porque esta opción no está en la isla», lamenta y admite que si la tendría se quedaría en Ibiza. Sara y Alba discrepan, ambas están convencidas de que se irán fuera en terminar el grado medio porque quieren cursar el grado superior de Educación Infantil: «Necesito ver mundo e independizarme», indica una de ellas.

Necesidad de profesionales

Los alumnos que cursan FP en Sa Blanca Dona tienen la opción de cursar el grado superior de sus ciclos formativos. Lucía cursa segundo año de Marketing y Publicidad y ya ha tenido la oportunidad de hacer prácticas en empresa: «Al principio me chocó porque era la primera vez que trabajaba, pero se aprende mucho más así», afirma. A su lado, Yasmin admite que aprendió mucho durante sus primeras prácticas y que ahora espera entrar en otra empresa para conocer las opciones que tiene en la isla. Además, valora que en sus primeras prácticas le pidiesen continuamente su opinión, algo que coincide con la simbiosis que ha comentado la directora del centro.

Con esto mismo coincide Alfonso Rojo, presidente de la Pimeef: «Tenemos que aprovechar los conocimientos de la gente joven», como una de las cuestiones que están cambiando en las empresas, que estaban acostumbradas hasta hace poco a formar al personal que estaría toda la vida con ellos y ahora se encuentran con que forman a profesionales que con el paso del tiempo se van a otra empresa. «Cuesta mucho fidelizar [a un nuevo miembro] con el resto del equipo, también tiempo de aprendizaje [...] y además no sabemos si le vamos a fidelizar o luego le vamos a perder», apunta José Javier Marí Noguera, presidente de la Asociación del comercio minorista de Pimeef.

Por este motivo, Marí apunta que «hay que enfocar a los estudiantes a la formación profesional, que tiene mucha más salida que muchas escuelas universitarias, sobre todo si se quieren quedar en Ibiza». Marí tiene en cuenta la importancia de ser: «Más participativos desde las empresas y dar a entender las necesidades que tenemos». Desde la Pimeef valoran muy positivamente la oportunidad de llevar a cabo las formaciones desde la empresa, e invitan a verlo como una «inversión» a largo plazo.