Un juez reconoce el riesgo laboral por trabajar en un salón de juegos

El Tribunal Superior de Justicia de Balears establece que trabajar en un salón de juego representa un riesgo laboral para los empleados, lo que obliga al empresario a aumentar las medidas de seguridad para minimizar estas situaciones de riesgo. Esta situación laboral de riesgo se describe en una sentencia en la que se confirma una sanción económica impuesta por el Govern como consecuencia del asalto que se produjo en un salón de juego de Porto Cristo. A la empresa no se la responsabiliza de la actuación del delincuente, sino que se la sanciona por no haber contemplado el riesgo que representa tener un local abierto, donde se mueve dinero, sin apenas medidas de seguridad o de vigilancia. Debido a esta ausencia de protección para los empleados la empresa tendrá que abonar los 4.000 euros que estableció la Conselleria tras una inspección.

Se trata de un establecimiento que permanece abierto al público durante las 24 horas del día. Dispone de dos plantas. Durante el horario nocturno el local de apuestas solo tiene un trabajador. La recaudación se realiza a las seis de la mañana entre el trabajador que sale de turno de noche y el que entra por la mañana. Se realiza un recuento del dinero y se cargan las máquinas. El resto se introduce en la caja fuerte y se recoge una vez por semana.

El asalto que ha motivado esta multa se produjo el día 13 de mayo del año 2018. Sobre las dos y media de la madrugada, la empleada que estaba sola oyó el timbre de la apertura de la puerta. Ella estaba detrás del mostrador y al levantar la cabeza recibió un impacto en la cara. Le golpeó un delincuente, que logró saltar la barra del bar y sustraer el dinero de la caja. Mientras cogía el dinero estuvo golpeando la cabeza a la mujer. La trabajadora resultó herida de gravedad, con varias fracturas en la cara. La empresa pidió que se anulara esta sanción, porque entendía que no podía asumir la culpa de la actuación de un delincuente. Pero el tribunal no lo interpreta así.