«Los empresarios cumplen la ley»

El presidente de la Federación Empresarial Hotelera de las Pitiüses, Roberto Hortensius, aseguró ayer que los trabajadores del sector que solicitan medidas para poder compaginar su horario laboral con la familia «suelen obtenerlas del hotelero, ya que los empresarios cumplen la ley».

Hortensius explicó que entre los trabajadores de temporada (seis meses) no suelen solicitarse medidas de conciliación. Sin embargo, añadió que las madres tienen derecho a una reducción de la jornada de trabajo que la Seguridad Social bonifica al empresario, lo que le permite contratar a otra persona para cubrir esta baja.

«Toda trabajadora tiene el derecho de pedir la media jornada si tiene hijos hasta los seis años y el empresario el deber de concedérsela y, en este sentido, no existen problemas y no me consta que haya hoteleros que se nieguen a dársela», subrayó Hortensius.

Entre los trabajadores fijos discontinuos, que son la mayoría entre las plantillas del sector de la hostelería y restauración, se dan pocos casos de peticiones de medidas especiales para la conciliación. La mayoría de estos empleados temporales considera que al trabajar durante medio año se hace innecesaria la flexibilización de horarios, o que pueden compaginar mejor el trabajo con la familia, a excepción de casos concretos, que reclaman la conciliación.