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MADRID | EFE El salario es la primera razón que los españoles tienen en cuenta para cambiar de empleo, pero es la cuarta por la que permanecen en sus puestos, según una encuesta realizada por una empresa europea dedicada a la búsqueda de profesionales. En el `Estudio de Satisfacción Laboral 2007´, la mayor parte de las 500 personas encuestadas que trabajan, sobre todo en oficinas de Madrid y Barcelona, eligen el salario como una de las tres principales motivaciones para cambiar de trabajo. Sin embargo, el buen ambiente laboral es el factor que más retiene a los empleados en su puesto.
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