Sa Nostra y sus socios pactan con los sindicatos evitar los despidos obligatorios

PALMA | F. GUIJARRO Sa Nostra, Cajamurcia, Caixa Penedès y Caja Granada no aplicarán de forma unilateral despidos en sus plantillas o traslados obligatorios, según se recoge en el protocolo de intenciones firmado el pasado miércoles en Madrid con la mayoría de los sindicatos, aunque en este acto estuvo ausente la organización mayoritaria en la caja, la Unión Obrera Balear, desde la que se considera que los responsables de la entidad del archipiélago están facilitando información falsa a la plantilla y advierten que los acuerdos no serán aplicables en las islas sin su participación.

En el punto cuarto del protocolo se afirma que el proceso de integración de las cuatro cajas «no tiene como finalidad una reestructuración laboral», aunque sí se reconoce la necesidad de adecuar plantillas y de intercambiar redes por parte de estas entidades, y se marca el compromiso por su parte de «no adoptar de manera unilateral a medida laboral alguna» relacionada con la movilidad geográfica, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo (como jornada, horario o sistemas de remuneración), y despidos colectivos o por causa económica.

Este documento también contempla que los trabajadores que pasen a depender del Banco Mare Nostrum, creado por las cuatro entidades, quedarán sometidos al convenio colectivo de cajas de ahorros y no al de banca, al considerar que el primero es más favorable.

Estos puntos, entre otros, han sido suscritos por los representantes de CCOO y de UGT, junto a otras organizaciones, pero no por la mayoritaria en Sa Nostra, la UOB, desde la que se mantiene una actitud sumamente crítica con todo el proceso de integración, al considerar que la dirección de la caja balear ha estado ocultando información a su plantilla.

Según la UOB, los acuerdos que se puedan alcanzar en Madrid no van a tener validez, dado que no cuenta con la mayoría del comité de empresa de la caja isleña.

Mínimos para la negociación

Por su parte, desde CCOO se ha venido indicando que este acuerdo inicial marcará unos mínimos en la negociación que se está realizando en Madrid, pero se advierte también que pueden pasar semanas antes de que se alcance un acuerdo definitivo.
De momento, el director general de Sa Nostra, Pau Dols, ha seguido manteniendo encuentros con la plantilla de la entidad para explicar el proceso de fusión que se ha acordado con las otras tres cajas de ahorros.