Anticorrupción pide el nombramiento de un auditor de cuentas para GPS

IBIZA | N. G. G. La Fiscalía Anticorrupción ha solicitado al juez Santiago Pinsach, instructor de la causa abierta contra el hotelero Fernando Ferré Cardó, el nombramiento de un auditor censor jurado de cuentas que trabaje junto al actual administrador judicial, Javier Perelló, en la gestión del Grupo Playa Sol (GPS).

Fuentes jurídicas indicaron que el auditor propuesto por Anticorrupción es Salvador Fornés, un economista de Palma que ha participado en otros «conflictos empresariales». Entre otros casos, Fornés ejerció de administrador concursal del Grupo Drac –propiedad del constructor y ex presidente del Real Mallorca Vicente Grande– cuando la empresa se declaró en suspensión de pagos.

Al parecer, la petición de la Fiscalía se recibió ayer mismo y ahora se está a la espera de que el juez adopte alguna decisión al respecto.
Precisamente en esta línea ya se había pronunciado UGT. El sindicato informó hace unos días de que había pedido al titular del Juzgado de Instrucción número 4 la designación de un segundo administrador judicial y que Pinsach había aceptado su solicitud. UGT barajaba «tres candidatos» a gestor y estaba a la espera de concretar su propuesta esta semana.

Un auditor censor jurado de cuentas es, en teoría y de forma genérica, una persona que se encarga de revisar las cuentas de una empresa para verificar si reflejan una ajustada imagen del patrimonio y de la situación financiera de la entidad, así como el resultado de sus operaciones y los recursos obtenidos para poder emitir un informe de auditoría.

Inventario en los hoteles

Por otra parte, la secretaria de Organización de CCOO, Consuelo López, y el secretario de la Federación de Hostelería de UGT, Fernando Fernández, indicaron ayer que en la última reunión mantenida con Perelló el pasado viernes éste les informó de que se estaba haciendo inventario del material de servicio de los hoteles –como vajillas y cuberterías– para reponer lo que no reúne determinadas condiciones de calidad.
«Como se usaban cubiertos, platos y vasos de plástico [lo que había motivado las quejas de los clientes], por primera vez en cinco años están haciendo inventario para reponer el material, ver lo que tienen en stock, unificar las compras de los distintos hoteles y fomentar la calidad», dijo López. «Éste era su segundo objetivo: que los clientes se fueran contentos», añadió Fernández, quien resaltó la importancia de que los hoteles «que no funcionaban del todo bien», se ajusten a las exigencias de los clientes.

En la reunión, Perelló puso al día a los delegados sindicales de las novedades de la empresa. El administrador judicial les informó de que se había regularizado la situación de unos 1.100 trabajadores. «Creo que eran 1.185», precisó López, una cifra semejante a los casi 1.200 apuntados por Fernández. Ninguno pudo estimar cuántos han quedado fuera de la regularización pues, como recordó López, era muy «difícil» saber cuántas personas trabajaban exactamente para Ferré Cardó, pues las cifras oscilaban desde los 1.200 hasta los 1.600. De los empleados, el delegado de UGT señaló, como ya dijo Perelló, que la mayoría de los contratados nuevos son residentes en Ibiza porque «no podían dar alojamientos». «Ahora hay mucho español», apuntó López, que añadió que se siguen viendo extranjeros.

Las nóminas de junio

Perelló también se refirió al pago de las nóminas de junio y apuntó que estaban garantizadas, coincidieron los delegados sindicales, que señalaron que las fechas de cobro varían del 10 al 14 de este mes. «Explicó que necesitaban 1,5 millones de euros para el pago de las nóminas y que lo veían bastante bien [la negociación con el banco]», precisó López.

Al parecer, según la secretaria de Organización de CCOO, el administrador judicial pidió colaboración de los empleados que estuvieran dispuestos a hacer horas extras o a cambiar días libres. López dijo que, aunque es algo que no recomiendan los sindicatos, es una práctica habitual en las empresas, que llegan a acuerdos con los trabajadores para compensarles. En este caso, la representante sindical dijo que, una vez regularizados los contratos a sólo ocho horas, Perelló les dijo que necesitaría contratar a 200 ó 300 personas más para cubrir lo que antes se hacía en horas extras y días libres. «Y la empresa no tiene viabilidad para eso ahora mismo», añadió.

Durante la reunión, algunos delegados sindicales preguntaron a Perelló sobre por qué no vendía propiedades para cubrir las necesidades económicos. «Nos dijo que no se podían deshacer de los hoteles que no tienen cargas porque éstos son los que ayudan a pagar las deudas de los que sí las tienen», comentó López, y puso como ejemplo el hotel Algarb, que tiene una hipoteca de 40 millones de euros. «Se paga con los que están libres de cargas», añadió la representante de CCOO.