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PALMA | A. MAGRO/M. ADROVER
El zapatazo público ya tiene cifras concretas en Mallorca: a cada funcionario del Govern y del Consell le quitarán de su nómina mensual entre 7 y 290 euros brutos, recorte salarial que supondrá una bajada en sus ingresos anuales de entre 100 y 4.100 euros. La amplitud de la horquilla es consecuencia de un complejo sistema de remuneración basado en categorías, niveles, antigüedades y un buen número de complementos y extras de distinta naturaleza, que provocan que entre el empleado público mejor pagado y el que menos cobra haya una diferencia de 42.000 euros brutos al año.
Esa es la brecha que separa por ejemplo los más de 60.000 euros que se embolsa un titulado superior del grupo A1 y el máximo nivel (el 30) con tres décadas de servicio público de los apenas 18.600 euros que recibe un trabajador recién incorporado al grupo de menor cualificación. En ese nivel salarial viven profesionales tales como ordenanzas o conserjes, cuyas nóminas, aún siendo las más bajas de la Administración, rozan el sueldo medio de los trabajadores del sector privado en Mallorca: 18.886 euros al año.
Al desequilibrio entre los mejor y los peor pagados apela el Gobierno Zapatero para justificar una rebaja de salarios que es más contundente con las nóminas más floridas. Para ellos será el recorte del 7%, que hará que dejen de ganar 1.452 euros este año y otros 2.541 el que viene, a los que habría que sumar el 7% de descuento en los respectivos complementos. Se puede llegar así a situaciones de trabajadores que dejen de ganar hasta 4.100 euros al año. O incluso más: sería el caso de altos funcionarios como el tesorero (119.000 euros de nómina) o el de muchos médicos, condenados por la estrechez de plantilla a hacer horas extra que disparan sus emolumentos.
Y no son pocos los que están en esa situación. Según los datos facilitados por el Govern, el Consell y las respectivas consellerias, en el engranaje autonómico e insular trabajan 9.862 funcionarios de la categoría mejor remunerada.
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