La patronal valora la iniciativa del SOIB para gestionar empleo entre los hoteles

La oferta de trabajo se hará pública de forma inmediata con una difusión en todo el territorio nacional

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Juanjo Riera.
Juanjo Riera.  LORENA PORTERO

IBIZA | A. PEDRO Los hoteleros ibicencos valoraron ayer la iniciativa del Govern que permite la contratación de profesionales a través de una plataforma digital en la que el profesional y el empresario se pueden relacionar directamente todo el año. Representantes del Servicio de Ocupación (SOIB) de la conselleria de Trabajo explicaron ayer a los hoteleros de Ibiza el servicio de asesoría y contratación de personal a través de Internet. «Nos han explicado en qué consiste y nos ha parecido una buena idea, ya que así el SOIB permite la posibilidad de gestionar puestos de trabajo», explicó el presidente de la Federación Hotelera, Juanjo Riera.

En la red del trabajo creada por la conselleria, la empresa puede publicar y gestionar sus ofertas de trabajo y los profesionales que buscan empleo sus demandas.

Entre las ventajas que ofrece el servicio ´redtrabajo´, según la propia conselleria, es la rapidez ya que la oferta se publica de forma inmediata y la difusión es en todo el territorio nacional. El empresario puede optar por solicitar la contratación de personal o por la preselección de candidatos. En cualquier caso, un técnico del SOIB se hace cargo de la oferta para revisarla con el empresario y además de difundirlas, evalúa los resultados, señala la presentación del servicio.

La conselleria mantiene en la página de Internet la oferta del empresario sin publicar su nombre. De esta forma, los candidatos que se interesen por el trabajo ofrecido y cumplan los requisitos básicos son remitidos a la empresa solicitante. El SOIB enviará únicamente a los candidatos que están realmente interesados por el trabajo ofrecido. Se respetará la confidencialidad de trabajadores y empresa. Riera aplaudió la iniciativa del conseller de Trabajo, Pere Aguiló, de intentar ampliar los servicios del SOIB con las ofertas y demandas de empleo. «Creemos que si esta iniciativa ahorra tiempo y dinero funcionará correctamente, pero debe ser un funcionamiento ágil», remarca el presidente de los hoteleros pitiusos.

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