FORMENTERA | C. C.
La asamblea de los trabajadores de la empresa concesionaria del servicio de recogida de basuras de Formentera, Cespa, ratificó ayer la propuesta de convenio colectivo con la empresa. De esta forma dan por terminado el conflicto laboral que venían arrastrando las partes desde hace más de un mes, debido al retraso en la firma del nuevo convenio que había caducado en 2007.
Entre los acuerdos alcanzados está el traslado de las dos terceras partes del plus de transporte al salario base, que también se refleja en las pagas extraordinarias. Otro punto importante del acuerdo es que esta mejora salarial se aplicará de forma «equitativa» a toda la plantilla.
La secretaria de acción sindical de CCOO, Ana Marí Fusa, manifestó que el acuerdo alcanzado es «satisfactorio» para tanto para los trabajadores como para la empresa, teniendo en cuenta las dificultades que existen en estos momentos para firmar convenios colectivos.
Recordó, en este sentido, que en estos momentos están pendientes de firmar varios miles de convenios, por lo que la firma de uno de ellos «con los tiempos que corren» siempre es una buena noticia.
El conflicto surgió con un anunció de huelga que se programó para el pasado 18 de agosto. Entonces se fue al acto de conciliación y finalmente se recurrió al Tribunal de Arbitraje y Mediación de les Illes Balears para desconvocar la huelga. Una de las exigencias de los trabajadores de Formentera es que las negociaciones tuvieran lugar en la isla, por lo que los representantes de Cespa se desplazaron en dos ocasiones a la isla. En la segunda reunión, celebrada hace una semana, se llegó finalmente a un acuerdo entre las partes que ayer fue ratificado por los trabajadores.
La representante sindical que ha llevado los negociaciones insistió en que las circunstancias económicas de Formentera han favorecido el desenlace favorable, que calificó de «buena noticia» teniendo en cuenta las actuales circunstancias que vive el mercado laboral.
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