PALMA | EUROPA PRESS
El sindicato CC OO en Balears lamentó ayer la «instrumentalización» que está haciendo el Govern balear del Pacto por la competitividad, la ocupación y la cohesión social y le exigió que pongan en marcha de manera urgente los compromisos incluidos en el acuerdo que, según critican, acumulan un retraso de más de nueve meses.
Así lo indicó el secretario de Formación del sindicato, Rafael Borrás, quien también dio un toque de atención a la patronal CAEB para que se «ponga las pilas» y haga posible que los acuerdos adquiridos por las parte puedan comenzar a visualizarse cuanto antes, puesto que permitirán dar una respuesta a los problemas de incremento del desempleo que registran las Islas.
En este contexto, Borrás incidió en que la CAEB y sus asociados, que firmaron «libremente» las acciones formativas dirigidas especialmente para la gente que está en paro, «ahora tienen que cumplirlas». La adhesión de los empresarios en el Pacto significa «que no basta con coger el dinero y ponerse a correr, ahora toca cumplir con las personas que son prioritarias y no las ganancias económicas», espetó al respecto.
Con todo, apuntó que la aplicación de esta iniciativa es «imprescindible» para el desarrollo económico y social de la Comunidad Autónoma puesto que, según el sindicalista, el Pacto por la competitividad tiene un «potencial de mejora de la situación de los más débiles y los afectados por la crisis, y de hacer posible un cambio de modelo productivo que va más allá de presupuestos», indicó.
En concreto, mencionó algunos de los temas que requieren de una mayor celeridad como es la constitución de la Comisión de seguimiento de Turismo, la creación del Consejo asesor de Industria de Balears, la entrada de los agentes sociales en la Comisión de Medio Ambiente de Balears, así como la necesidad de potenciar las políticas educativas y de formación.
Campaña divulgativa
Por su parte, el responsable de Comunicación de CC OO, Antoni Baos, informó de la puesta en marcha una campaña divulgativa sobre los acuerdos del Pacto que se llevará a cabo en los centros de trabajo para «promocionar» lo que consideran un instrumento «positivo» para propiciar «otra manera de hacer las cosas» a nivel laboral.