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PALMA | C. C.
Spanair presentó ayer su plan de viabilidad, que condiciona los incrementos salariales a la plantilla que acepte el traslado a la sede de Barcelona y el número de días de indemnización para quienes no se acojan a esta oferta. Los sindicatos coinciden en señalar la escasez de novedades en este plan, que sigue sin ofrecer continuidad más allá de tres meses a quienes decidan trasladarse a la nueva central.
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