En respuesta al señor Pantaleoni sobre los conocimientos del jefe de recursos humanos del Ayuntamiento de Sant Antoni, queremos decir que es lamentable que le tache de falta de conocimientos por hacer un informe desfavorable y que por ello pidió otra opinión a un letrado del Consell.
Primero: el jefe de recursos humanos hizo dicho informe diciendo que es ilegal que se pase a un funcionario del grupo B al A sin mediar como marca la ley unas pruebas, o bien de conocimiento o bien de méritos, y por descontado de publicidad, para que todos tengan la oportunidad de presentarse.
Segundo: que en el informe que se pidió al letrado del Consell se le preguntaba si un funcionario del grupo B puede pasar al A pero se omitía lo de la prueba previa. Por supuesto que sí, si tiene la titulación, pero mediando una prueba de conocimiento o mérito y siempre con publicidad e igualdad de oportunidades para todos.
Tercero: que ya de inicio esta persona entró en el grupo B (Administrativo) a dedo, sin pasar ningún tipo de pruebas.
Cuarto: que el jefe de personal en cuestión y al que califica de no preparado para emitir dicho informe es licenciado en Psicología, máster en Recursos Humanos, ,máster en Prevención de Riesgos Laborales y con algunos años de experiencia en Administración Pública y Empresa Privada. Elaboró el informe al amparo de su formación y experiencia, y avalado por un informe elaborado por el área de Corporaciones Locales de la conselleria de Interior del Govern de les Illes Balears, y también avalado por otro informe del consultor de Administración Pública de mayor renombre de las Illes Balears, del cual el propio Ajuntament de Sant Antoni de Portmany es cliente habitual.
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