El documento final de ExC certifica la tensión entre partido y cargos públicos22/02/10 IBIZA | J. LL. FERRER «Ha habido gente de Eivissa pel Canvi que ha trabajado para deslegitimar y a menudo se han usado malas prácticas», afirma el texto refrendado anteayer - La formación progresista admite que no tiene «perfil propio» El documento estratégico aprobado en primera instancia en la anterior asamblea de Eivissa pel Canvi (ExC) del 28 de noviembre de 2009 y refrendado anteayer con algunas modificaciones admite sin matices los enfrentamientos internos que registra esta formación política. Al mismo tiempo, reconoce que carece de un perfil propio suficientemente definido. «Desde el momento en que se eligió [la coordinadora de ExC, órgano ejecutivo del partido], empezaron a aparecer tanto dentro como fuera de este órgano actitudes poco o nada respetuosas hacia la propia coordinadora y se empezó a limar su prestigio y su capacidad de actuación como máximo órgano de ExC», afirma el documento, que añade: «Ha habido ocasiones en que algún cargo de ExC o miembro de la coordinadora ha llegado a desautorizar a miembros de la coordinadora ante las instituciones y ante el PSOE». Y en tono más rotundo, agrega que miembros de Eivissa pel Canvi han «trabajado para deslegitimar, y a menudo se han usado malas prácticas». A continuación, el documento analiza las relaciones entre los cargos públicos de la formación y las estructuras orgánicas de ésta y lo hace en términos igualmente críticos: «Desde algunos cargos públicos de ExC se ha visto a la coordinadora como un organismo que les limaba poder, capacidad de actuación y protagonismo público». Además, se admite que, asu vez, estos cargos ven a la coordinadora como un órgano de «fiscalización y no de apoyo a su tarea». Se refiere luego este texto al papel que juega ExC en el seno del pacto que apoya al Govern balear y afirma que este partido «ha sido un factor de estabilidad, pero sin llegar a tener el peso y el papel que le correspondería». «Encontrar el término medio» En el mismo tono de autocrítica, afirma el documento: «Eivissa pel Canvi se caracteriza por una falta de perfil propio», pues «no ha sabido encontrar» el punto medio «entre tensionar permanentemente» los gobiernos de los que forma parte y «disolverse en un conglomerado completamente controlado por los socialistas». A su juicio, lo ideal sería mantener un perfil propio que no llegara al extremo de desestabilizar ni tensionar el gobierno en el que se está incluido. Precisamente, una de las enmiendas aprobadas anteayer alude a la necesidad de marcar mejor el perfil propio del partido para reforzar su identidad. ExC admite asimismo «la falta de operatividad de la coordinadora», dado que «las decisiones se han de tomar por una mayoría tan cualificada que resulta completamente inoperante siempre que se produce la mínima tensión o que se presenta la más mínima divergencia». Por ello, se acordó adoptar la mayoría simple de los votos para sacar adelante las votaciones de este órgano de dirección.
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
